|
Titre: nous recherchons des chargés de recrutement Freelance Posté par: FULGONI le 28 Janvier 2011 à 10:01:07 Nous vous proposons d'être actif dans notre développement en rejoignant notre réseau de Business Managers d'ECI Conseils.
Devenez Business Manager Recruteur Vous avez bonne connaissance du milieu informatique : (SSII, Éditeurs de Logiciel, Var, Clients finaux) Vous voulez travailler de façon indépendante, à temps plein ou en complément de votre activité actuelle à partir de votre domicile, vous travaillez à vos horaires, sans temps de trajet, avec plus de temps de loisir. Vous définissez vos horaires de travail en fonction de vos obligations personnelles. Vous avez les qualités requises : la capacité d'organisation, l'autonomie, la capacité d'adaptation, et l’anticipation. Nous vous proposons de devenir «Business Manager recrutement» Nous venons de créer une place de marché informatique et dans ce cadre, par votre pro-activité, votre investissement au quotidien et votre sens relationnel, vous participez au développement de notre entité et êtes garant de notre image de marque auprès de nos clients. Vous réalisez une affaire : nous vous reversons jusqu'à 25% de la marge de l'opération. Vous possédez un fort sens du service vis-à-vis de nos candidats. Vous êtes organisé Enthousiaste, dynamique et flexible, vos qualités d’écoute sont vos atouts pour réussir. Votre rôle sera de rechercher les compétences high-tech dans les technologies de l'information et NTIC. Vous initiez des recrutements de qualité par vos capacités d’investigation et les moyens mis à votre disposition (internet, CVthèque, annonces, etc …). Vous serez formé à nos méthodes. Vous serez responsable de l’ensemble des phases de sélection et de recrutement : plus particulièrement celle identifiées comme stratégiques pour ECI Conseils vous interviendrez sur : La rédaction et la publication des offres d’emploi. Le traitement des CV entrants : sélection, classement, enregistrement dans la Cvthèque. La recherche des candidats La mise à jour dans le système informatique des informations candidats, La qualification des candidats en entretiens téléphoniques. Le suivi des candidatures et des besoins en recrutement des clients. Le sourcing des candidats: informaticien, technicien ou ingénieur de niveau débutant à expérimenté dans le domaine de la production informatique ou dans du développement logiciel, La mise en forme des CV avec la mise en valeur des points forts, contacter les candidats potentiels, évaluer leurs motivations, entretien téléphonique. Vous assisterez aux entretiens de ‘’vos’’ candidats réalisés avec le soutien d’un consultant sénior. Vous êtes intéressé(e)? : Contactez Jean-Jacques Fulgoni au 01 34 63 06 55 Votre activité avec ECI Conseils ne doit en aucun cas être en conflit d’intérêt avec votre emploi en cours, ou une clause de non-concurrence. |